Home / Jezgra HR sustava

Jezgra HR sustava

Današnji softverski alati za HR procese moraju biti fleksibilni i proširivi, te moraju podržavati praćenje lokalnih i globalnih regulativa. Jezgru SuccessFactros-a predstavljaju moduli Employee Central, Employee Central Payroll i Employee Central Service Center. Svi moduli su visoko konfigurabilni – prema zahtjevima organizacijskih poslovnih procesa i dolaze u paketu sa širokim portfeljom SAP-ovih najboljih praksi (SAP Best practices), čime se značajno ubrzava realizacija implementacije.

Employee central

Employee Central pruža više od konvencionalnih sustava za administraciju matičnih podataka zaposlenika. Employee Central obuhvaća upravljanje profilom zaposlenika, organizacijskom strukturom, zahtjevima za odsustvima (time-off), procesima odobravanja, itd.

  • Jedan sustav za globalno upravljanje – efektivna platforma koja podržava održavanje podataka neovisno o geografskoj lokaciji, zakonskim entitetima, troškovnim centrima, tipovima zaposlenika, itd.
  • Svi podaci o zaposleniku na jednom mjestu – matični podaci zaposlenika povezani su s podacima za upravljanje talentima.
  • Snažna analitika – podaci povezani s financijama, CRM-om, itd.
  • Kolaboracija – integrirana kolaboracija između zaposlenika putem različitih komunikacijskih kanala.
  • Integriranost – Jednostavno povezivanje s drugim cloud i on-premise aplikacijama kao što su: ERP, evidencija radnog vremena, itd.
  • Kontinuirana inovacija – 4 puta godišnje izdaju se službeni paketi za ažuriranje softvera bez dodatnih troškova i prekidanja dostupnosti usluge

Employee Central Brošura – download


Employee Central Payroll – iskoristite prednosti SAP-ovog globalno dokazanog rješenja za obračun plaće – u oblaku

Obračun plaća dostupan je kroz SAP-ovo standardno rješenje za obračun plaća, a koje je povezano s Employee Central-om preko SuccessFactors cloud integracije.

  • Dokazano rješenje – SAP-ovo standardno rješenje za obračun plaća globalno je prepoznato na temelju svoje kvalitete i trenutno ga koriste tisuće organizacija diljem svijeta.
  • Globalni doseg – Employee Central Payroll je trenutno dostupno za 28 zemalja i prema potrebi može biti prošireno.
  • Mogućnost izvora – kupci sami mogu odlučiti žele li koristiti svoje postojeće rješenje za obračun plaća ili implementirati Employee Central Payroll.
  • Niži troškovi „vlasništva“ (TCO) – Cloud rješenje za Employee Central Payroll omogućava značajne uštede vezane za održavanje softvera.
  • Regulativa – Employee Central Payroll rješenje prati lokalno zakonodavstvo i osigurava da su svi procesi obračuna plaća unutar regulatornih propisa

Employee Central Payroll Brošura – download

Top